ข่าวแรงงาน

การบินไทย ยืนยัน ศาลตัดสิน ‘การเลิกจ้างปี 64’ ชอบด้วยกฎหมาย สยบข้อพิพาทอดีตพนักงาน

กรุงเทพฯ, ประเทศไทย – วันที่ 27 เมษายน 2568 – บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ได้ออกมายืนยันความชัดเจนเกี่ยวกับสถานะข้อพิพาทด้านแรงงานที่เกิดขึ้นกับอดีตพนักงานบางราย โดยระบุว่า ศาลแรงงานและศาลฎีกา ซึ่งเป็นศาลที่มีอำนาจในการพิจารณาข้อพิพาทด้านแรงงานโดยตรง ได้มีคำพิพากษาถึงที่สุดแล้วว่า การเลิกจ้างพนักงานที่เกิดขึ้นในปี พ.ศ. 2564 ของบริษัทฯ เป็นการดำเนินการที่ชอบด้วยกฎหมายและเป็นธรรม ตามที่อดีตพนักงานบางส่วนได้ยื่นคำร้องต่อศาลล้มละลายกลาง โดยกล่าวหาว่าการเลิกจ้างดังกล่าวไม่ชอบด้วยกฎหมาย และขอให้ศาลมีคำสั่งให้การเลิกจ้างเป็นโมฆะนั้น

Read More
ข่าวแรงงาน

กระทรวงแรงงานไทย-กัมพูชา ลงนาม 2 ฉบับสำคัญ วางรากฐานระบบแรงงานเป็นธรรม ปลอดภัย ตรวจสอบได้

กรุงเทพฯ 23 เมษายน 2568 – ณ กรุงพนมเปญ ราชอาณาจักรกัมพูชา นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน พร้อมด้วย นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน และคณะผู้บริหารระดับสูง ได้เดินทางร่วมคณะของ นางสาวแพทองธาร ชินวัตร นายกรัฐมนตรี ในโอกาสเยือนกัมพูชาอย่างเป็นทางการ เพื่อร่วมเฉลิมฉลองเนื่องในโอกาสครบรอบ 75 ปี ความสัมพันธ์ทางการทูตระหว่างประเทศไทยและกัมพูชา

Read More
ข่าวการเมือง

นายกฯ ไทย-กัมพูชา กระชับสัมพันธ์แน่นแฟ้น ลงนาม 7 ข้อตกลง ตั้งเป้าค้าขาย 1.5 หมื่นล้านดอลลาร์ ฉลอง 75 ปี

พนมเปญ, กัมพูชา – เมื่อวันที่ 23 เมษายน 2568 ณ วิมานสันติภาพ กรุงพนมเปญ น.ส.แพทองธาร ชินวัตร นายกรัฐมนตรีแห่งราชอาณาจักรไทย ได้เดินทางเยือนราชอาณาจักรกัมพูชาอย่างเป็นทางการ และร่วมพิธีต้อนรับอย่างสมเกียรติ จากนั้นได้หารือเต็มคณะกับสมเด็จมหาบวรธิบดี ฮุน มาเนต นายกรัฐมนตรีแห่งราชอาณาจักรกัมพูชา เพื่อกระชับความสัมพันธ์ทวิภาคีในโอกาสครบรอบ 75 ปี การสถาปนาความสัมพันธ์ทางการทูตระหว่างสองประเทศ ในการหารือครั้งนี้ ผู้นำทั้งสองฝ่ายได้แสดงความมุ่งมั่นที่จะเสริมสร้างความเป็นหุ้นส่วนยุทธศาสตร์บนพื้นฐานของความไว้เนื้อเชื่อใจและผลประโยชน์ร่วมกัน

Read More
ข่าวต่างประเทศ

พนักงานจีนชนะคดีศาลแรงงาน หลังถูกไล่ออกเพราะเลิกงานเร็ว 1 นาที

กรณีพิพาทแรงงานในจีนกลายเป็นที่สนใจเมื่อศาลแรงงานเมืองกวางโจว ตัดสินให้บริษัทแห่งหนึ่งกระทำผิดกฎหมาย หลังไล่ออกพนักงานหญิงเพียงเพราะเธอเลิกงานก่อนเวลาเพียง 1 นาที เป็นเวลา 6 ครั้งภายใน 1 เดือน นางสาวหวัง อดีตพนักงานบริษัทแห่งหนึ่งในเมืองกวางโจว มณฑลกวางตุ้ง ถูกให้ออกจากงานหลังจากทำงานมาเป็นเวลา 3 ปี โดยบริษัทให้เหตุผลว่าเธอละเมิดกฎระเบียบด้วยการเลิกงานก่อนเวลาเพียง 1 นาที ถึง 6 ครั้งในเดือนเดียว แม้ว่านางสาวหวังจะมีผลงานการทำงานที่ดีมาตลอด แต่บริษัทก็ตัดสินใจให้เธอออกจากงานโดยไม่ได้มีการเตือนหรือเรียกปรับปรุงพฤติกรรมก่อนแต่อย่างใด ศาลแรงงานเมืองกวางโจวได้พิจารณาคดีนี้และตัดสินว่าการกระทำของบริษัทเป็นการผิดกฎหมาย

Read More