กรุงเทพฯ – สำนักงานประกันสังคม (สปส.) ตอกย้ำความมุ่งมั่นในการส่งเสริมคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ ด้วยการคว้ารางวัลอันทรงเกียรติ “องค์กรส่งเสริมการจ้างงานและการมีรายได้สำหรับผู้สูงอายุ” ประจำปี 2568 ซึ่งมอบให้แก่หน่วยงานภาครัฐที่ให้ความสำคัญและมีผลงานโดดเด่นในการสร้างโอกาสการทำงานให้กับผู้สูงวัย

เมื่อวันที่ 25 เมษายน 2568 ณ ศูนย์นิทรรศการและการประชุมไบเทค (BITEC) ฮอลล์ EH101 นางมารศรี ใจรังษี เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร ได้เข้าร่วมกิจกรรม Senior Job Connect งานดี ชีวิตดี ไม่มีเกษียณ ภายใต้งาน Ageing Thailand 2025 และรับมอบรางวัลดังกล่าวจาก นายธเนศพล ธนบุณยวัฒน์ ผู้ช่วยรัฐมนตรีกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์

นางมารศรี ใจรังษี เปิดเผยด้วยความภาคภูมิใจว่า รางวัลนี้เป็นเครื่องยืนยันถึงความสำเร็จและความทุ่มเทของ สปส. ในการขับเคลื่อนนโยบายส่งเสริมการจ้างงานผู้สูงอายุ โดยในปีนี้ มีหน่วยงานในสังกัด สปส. ที่ได้รับรางวัลรวม 3 แห่ง ได้แก่ สำนักงานประกันสังคมสำนักงานใหญ่ สำนักงานประกันสังคมจังหวัดนราธิวาส และ สำนักงานประกันสังคมจังหวัดสุพรรณบุรี

เลขาธิการ สปส. กล่าวเพิ่มเติมว่า สำนักงานประกันสังคมได้ริเริ่มโครงการส่งเสริมการจ้างงานผู้สูงอายุเข้าทำงานกับสำนักงานมาอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี พ.ศ. 2560 (ค.ศ. 2017) โครงการนี้มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อเปิดโอกาสให้ผู้สูงอายุได้มีงานทำ มีรายได้ที่เหมาะสม สามารถพึ่งพาตนเองได้ และมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ขณะเดียวกันก็เป็นการส่งเสริมให้ผู้สูงอายุรู้สึกถึงคุณค่าในตัวเอง ได้ใช้ความรู้ ทักษะ และประสบการณ์อันมีค่าที่สั่งสมมา เพื่อร่วมปฏิบัติงานและขับเคลื่อนภารกิจของสำนักงานให้บรรลุเป้าหมาย

นอกจากนี้ การจ้างงานผู้สูงอายุยังเป็นส่วนสำคัญในการสร้างความตระหนักรู้ในสังคม ให้เห็นถึงศักยภาพและความสำคัญของผู้สูงอายุในฐานะที่เป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาประเทศ โดยในปีงบประมาณปัจจุบัน (ปี 2568) สำนักงานประกันสังคมได้มีการจ้างงานผู้สูงอายุทั่วประเทศรวมทั้งสิ้นถึง 689 อัตรา ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงความตั้งใจจริงในการมอบโอกาสให้กับผู้สูงวัย

ในตอนท้าย นางมารศรี ได้กล่าวขอบคุณบุคลากรทุกคนในสำนักงานประกันสังคม รวมถึงเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบโครงการส่งเสริมการจ้างงานผู้สูงอายุ ที่ร่วมกันทำงานอย่างหนัก เพื่ออำนวยความสะดวกและให้บริการแก่ประชาชนผู้มาติดต่อ จนทำให้ภารกิจต่างๆ ของสำนักงานสำเร็จลุล่วงไปด้วยดี และนำมาซึ่งรางวัลแห่งความภาคภูมิใจนี้

ความสำเร็จครั้งนี้ของ สปส. ถือเป็นแบบอย่างที่ดีในการส่งเสริมการจ้างงานผู้สูงอายุ ซึ่งเป็นหนึ่งในกลุ่มประชากรที่มีจำนวนเพิ่มมากขึ้นในสังคมไทย การมอบโอกาสและพื้นที่ให้ผู้สูงอายุได้แสดงศักยภาพ ไม่เพียงแต่ช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของตัวผู้สูงอายุเอง แต่ยังเป็นการใช้ประโยชน์จากประสบการณ์และภูมิปัญญาของผู้สูงวัยเพื่อพัฒนาองค์กรและสังคมโดยรวมอีกด้วย