กรุงเทพฯ – วันที่ 9 พฤษภาคม 2568 ผู้สื่อข่าวรายงานว่า เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา ได้เผยแพร่ประกาศสำคัญจากสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน (สช.) เรื่อง การกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับผู้อำนวยการ ครู และบุคลากรทางการศึกษาในโรงเรียนเอกชน โดยเป็นการปรับปรุงอัตราใหม่ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน

ประกาศดังกล่าวมีสาระสำคัญเป็นการปรับปรุงประกาศฉบับเดิม ณ วันที่ 30 กันยายน พ.ศ. 2567 ให้มีความเหมาะสมยิ่งขึ้น โดยอ้างอิงถึงมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 26 มิถุนายน 2550 และมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 9 กรกฎาคม 2567 ที่เกี่ยวข้องกับการปรับเพิ่มเงินอุดหนุนรายบุคคลเพื่อสมทบเป็นเงินเดือนครู

อาศัยอำนาจตามความในพระราชบัญญัติโรงเรียนเอกชน พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม รวมถึงระเบียบกระทรวงศึกษาธิการ และระเบียบคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชนที่เกี่ยวข้อง เลขาธิการคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชนจึงได้ออกประกาศฉบับนี้มา

ใจความสำคัญของประกาศฉบับใหม่ มีดังนี้:

1. ให้ยกเลิกประกาศสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน เรื่อง อัตราเงินเดือนผู้อำนวยการ ครู และบุคลากรทางการศึกษา ประกาศ ณ วันที่ 30 กันยายน พ.ศ. 2567
2. กำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับผู้อำนวยการ ครู และบุคลากรทางการศึกษา ในโรงเรียนเอกชนที่ได้รับเงินอุดหนุนรายบุคคล ตามระเบียบกระทรวงศึกษาธิการ ว่าด้วยการกำหนดมาตรการช่วยเหลือนักเรียนโรงเรียนเอกชนเป็นเงินอุดหนุนรายบุคคล พ.ศ. 2558 และที่แก้ไขเพิ่มเติม จะต้องได้รับอัตราเงินเดือน ไม่ต่ำกว่าอัตราตามตารางแนบท้ายประกาศนี้ (หมายเหตุ: ตารางอัตราเงินเดือนแนบท้ายไม่ได้ระบุในข้อมูลต้นฉบับ แต่มีอ้างถึงในประกาศ)
3. สำหรับโรงเรียนเอกชนนอกเหนือจากข้อ 2 (คือโรงเรียนที่ไม่ได้รับเงินอุดหนุนรายบุคคลตามระเบียบที่ระบุ) ให้จ่ายเงินเดือนแก่ผู้อำนวยการ ครู และบุคลากรทางการศึกษา ตามที่โรงเรียนและบุคคลนั้น ๆ ตกลงกันเอง อย่างไรก็ตาม เงินเดือนที่ตกลงกันนั้นจะต้อง ไม่ต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ตามที่กระทรวงแรงงานประกาศกำหนด

ประกาศฉบับนี้ลงนามโดย นายมณฑล ภาคสุวรรณ์ เลขาธิการคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน และประกาศ ณ วันที่ 25 เมษายน พ.ศ. 2568 ซึ่งหมายความว่า อัตราเงินเดือนใหม่นี้มีผลบังคับใช้แล้วตั้งแต่วันดังกล่าว

การปรับปรุงอัตราเงินเดือนขั้นต่ำในครั้งนี้ คาดว่าจะส่งผลดีต่อคุณภาพชีวิตของครูและบุคลากรทางการศึกษาในโรงเรียนเอกชนที่ได้รับเงินอุดหนุนหลายหมื่นคนทั่วประเทศ เป็นการยกระดับวิชาชีพครู และสร้างขวัญกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น