บขส. ประกาศรายชื่อ 3 ผู้มีสิทธิ์เข้ารับการสัมภาษณ์ชิงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการใหญ่ 22 พ.ค.นี้
บขส. ประกาศรายชื่อ 3 ผู้มีสิทธิ์เข้ารับการสัมภาษณ์ชิงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการใหญ่ 22 พ.ค.นี้
บริษัท ขนส่ง จำกัด (บขส.) เดินหน้ากระบวนการคัดเลือกกรรมการผู้จัดการใหญ่คนใหม่ เผยรายชื่อ 3 ผู้สมัครที่ผ่านเกณฑ์เบื้องต้น เตรียมเข้ารับการสัมภาษณ์และแสดงวิสัยทัศน์ในวันที่ 22 พฤษภาคม 2568 ณ สถานีขนส่งผู้โดยสารกรุงเทพ (จตุจักร) หรือหมอชิต 2
ตามที่ บขส. ได้เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับการคัดเลือกให้ดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการใหญ่ โดยเปิดรับสมัครระหว่างวันที่ 1 – 31 มีนาคม 2568 และได้ขยายระยะเวลาการรับสมัครฯ จนถึงวันที่ 17 เมษายน 2568 นั้น ขณะนี้คณะกรรมการสรรหาฯ ได้ดำเนินการพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัครจากใบสมัครและเอกสารประกอบเป็นที่เรียบร้อยแล้ว
ผลการพิจารณาพบว่า มีผู้ผ่านเกณฑ์คุณสมบัติเบื้องต้น จำนวน 3 ราย ซึ่งผู้ผ่านคุณสมบัติเหล่านี้จะต้องเข้ารับการสัมภาษณ์และแสดงวิสัยทัศน์ต่อคณะกรรมการสรรหาฯ เพื่อประกอบการตัดสินใจขั้นสุดท้าย โดยกำหนดวันและเวลาการสัมภาษณ์ฯ ในวันพุธที่ 22 พฤษภาคม 2568 ณ ห้องประชุม 1 ชั้น 4 อาคารสถานีขนส่งผู้โดยสารกรุงเทพ (จตุจักร) หมอชิต 2 ตามลำดับ ดังนี้
- เวลา 10.00 – 10.30 น.: นายชรินทร์ โซนี่
- เวลา 10.40 – 11.10 น.: นางสาววราภรณ์ ข้องเกี่ยวพันธุ์
- เวลา 11.20 – 11.50 น.: นายอรรถวิท รักจำรูญ
สำหรับหลักเกณฑ์และวิธีการสัมภาษณ์ ผู้มีสิทธิ์เข้ารับการสัมภาษณ์ฯ จะมีเวลาในการนำเสนอวิสัยทัศน์เกี่ยวกับแนวทางการบริหาร บขส. ไม่เกิน 15 นาที และมีเวลาตอบข้อซักถามจากคณะกรรมการสรรหาฯ ไม่เกิน 10 นาที รวมทั้งสิ้นไม่เกิน 25 นาทีต่อท่าน โดยในการนำเสนอวิสัยทัศน์สามารถใช้โปรแกรมนำเสนอ เช่น PowerPoint หรือโปรแกรมอื่นๆ ประกอบการบรรยายได้ตามความเหมาะสม
บขส. เน้นย้ำให้ผู้มีสิทธิ์เข้ารับการสัมภาษณ์และแสดงวิสัยทัศน์ มารายงานตัวก่อนเวลาที่กำหนดอย่างน้อย 15 นาที เพื่อเตรียมความพร้อม หากไม่เข้ารับการสัมภาษณ์และแสดงวิสัยทัศน์ ตามวัน เวลา และสถานที่ที่กำหนด จะถือว่าสละสิทธิ์ในการคัดเลือกครั้งนี้ นอกจากนี้ หากปรากฏในภายหลังว่าผู้สมัครรายใดขาดคุณสมบัติหรือมีคุณสมบัติไม่ครบถ้วนตามประกาศรับสมัคร หรือแสดงข้อมูลอันเป็นเท็จในการสมัคร จะถือว่าผู้นั้นขาดคุณสมบัติมาตั้งแต่ต้นและจะไม่ได้รับการพิจารณา
กระบวนการคัดเลือกในครั้งนี้ถือเป็นขั้นตอนสำคัญในการสรรหาผู้นำคนใหม่ของ บขส. ซึ่งจะมีบทบาทสำคัญในการกำหนดทิศทางและพัฒนาองค์กรให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบันและความต้องการของผู้ใช้บริการต่อไป ประชาชนและผู้เกี่ยวข้องสามารถติดตามความคืบหน้าของผลการคัดเลือกได้ในภายหลัง