กรมจัดหางาน บุกทลายบาร์โฮสต์ดังย่านห้วยขวาง พบแรงงานต่างชาติ 10 ราย ทำงานผิดกฎหมาย ไม่มีใบอนุญาตและ/หรืออยู่เกินกำหนด พร้อมดำเนินคดีกับนายจ้างที่เกี่ยวข้อง ย้ำเดินหน้าจัดระเบียบแรงงานต่างด้าว คุ้มครองโอกาสคนไทย

นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า กรมการจัดหางานได้ดำเนินการตามข้อสั่งการของ นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ที่เน้นย้ำให้ความสำคัญกับการคุ้มครองโอกาสการมีงานทำของคนไทย และการจัดระเบียบแรงงานต่างด้าวให้ถูกต้องตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด

โดยได้มอบหมายให้เจ้าหน้าที่ชุดปฏิบัติการด้านการตรวจสอบการทำงานของแรงงานต่างชาติ ลงพื้นที่ตรวจสอบสถานประกอบการอย่างต่อเนื่อง เพื่อป้องกันไม่ให้แรงงานต่างชาติแย่งอาชีพของคนไทย และยกระดับมาตรฐานการจ้างงานให้เป็นธรรมแก่ทุกฝ่าย

ล่าสุดเมื่อวันที่ 9 พฤษภาคม 2568 ที่ผ่านมา ชุดปฏิบัติการฯ ได้บูรณาการกำลังร่วมกับ กองกำกับการสืบสวน กองบังคับการตรวจคนเข้าเมือง 1, สน.บางซื่อ, สน.สุทธิสาร และ สน.โชคชัย ลงพื้นที่ตรวจสอบสถานประกอบการประเภทนวด สปา ร้านอาหาร และสถานบันเทิง รวมจำนวน 8 แห่ง ในพื้นที่กรุงเทพมหานคร ย่านลาดพร้าว พญาไท และห้วยขวาง

จากการตรวจสอบสถานบันเทิงแห่งหนึ่ง หรือที่เรียกโดยทั่วไปว่า “บาร์โฮสต์” ย่านห้วยขวาง เจ้าหน้าที่พบกลุ่มบุคคลลักษณะคล้ายคนต่างชาติหลายรายกำลังนั่งรอลูกค้า เพื่อทำงานเป็นบาร์โฮสต์ ทั้งการผสมเครื่องดื่มและดูแลลูกค้าอยู่ภายในร้าน เจ้าหน้าที่จึงได้แสดงบัตรเจ้าพนักงานและขอตรวจสอบเอกสารประจำตัว

ผลการตรวจสอบพบแรงงานต่างชาติกระทำความผิดรวมทั้งสิ้น 10 ราย แบ่งเป็น:

• ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน จำนวน 1 ราย
• ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน และอยู่ในราชอาณาจักรโดยไม่ได้รับอนุญาต (หลบหนีเข้าเมือง/อยู่เกินกำหนดอนุญาต) จำนวน 7 ราย
• ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน และอยู่ในราชอาณาจักรโดยการอนุญาตสิ้นสุด (วีซ่าหมดอายุ) จำนวน 2 ราย

นอกจากนี้ ยังพบนายจ้างกระทำผิดกฎหมายตามพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม จำนวน 1 ราย เจ้าหน้าที่จึงได้แจ้งข้อกล่าวหาและควบคุมตัวแรงงานต่างชาติทั้ง 10 ราย และนายจ้าง 1 ราย ส่งให้พนักงานสอบสวน สน.โชคชัย เพื่อดำเนินการตามกฎหมายต่อไป

นายสมชาย อธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าวย้ำถึงบทลงโทษตามกฎหมาย สำหรับคนต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานหรือทำงานนอกเหนือจากสิทธิที่ทำได้ จะมีโทษปรับตั้งแต่ 5,000 – 50,000 บาท และจะถูกส่งตัวกลับประเทศต้นทาง รวมถึงห้ามขอใบอนุญาตทำงานเป็นเวลา 2 ปี นับตั้งแต่วันที่ได้รับโทษ

ส่วนนายจ้างหรือสถานประกอบการที่รับคนต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตทำงานเข้าทำงาน หรือให้คนต่างด้าวทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิ จะมีโทษปรับตั้งแต่ 10,000 – 100,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน หากกระทำผิดซ้ำ ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับตั้งแต่ 50,000 – 200,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน และจะถูกห้ามจ้างคนต่างด้าวทำงานเป็นเวลา 3 ปี

กรมการจัดหางานขอความร่วมมือจากสถานประกอบการให้ปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด เพื่อรักษาสิทธิของแรงงานไทย และสร้างระบบการจ้างงานที่มีมาตรฐาน โปร่งใส หากประชาชนพบเห็นการจ้างแรงงานต่างชาติโดยผิดกฎหมาย สามารถแจ้งเบาะแสหรือร้องทุกข์ได้ที่ กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน โทร. 02 354 1729 หรือที่สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 และสำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด หรือสายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร. 1506 กด 2 หรือสายด่วนกรมการจัดหางาน 1694