แรงงานจี้รัฐบาลเร่งขึ้นค่าแรง 400 บาท ‘กรุงเทพฯ-ปริมณฑล’ ย้ำ! ต้องคุมค่าครองชีพ หากคุมไม่ได้ ‘อยู่ไม่ได้’

กรุงเทพฯ – ใกล้ถึงวันแรงงานแห่งชาติ 1 พฤษภาคม เสียงเรียกร้องจากภาคแรงงานดังขึ้นอีกครั้ง โดยเฉพาะประเด็นค่าแรงขั้นต่ำและการควบคุมค่าครองชีพที่พุ่งสูง

นายวีรสุข แก้วบุญปัน กรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 ในส่วนของฝ่ายลูกจ้าง เปิดเผยถึงข้อเรียกร้องที่ต้องการส่งถึงรัฐบาลว่า สิ่งสำคัญที่สุดคือการควบคุมราคาสินค้าอุปโภคบริโภค และค่าครองชีพขั้นพื้นฐานให้อยู่ในเกณฑ์ที่ประชาชนทั่วไป โดยเฉพาะกลุ่มแรงงานที่ต้องหาเช้ากินค่ำ สามารถรับได้

นายวีรสุข ระบุว่า ปัญหาค่าครองชีพที่ปรับสูงขึ้นอย่างต่อเนื่องในปัจจุบัน กำลังสร้างความเดือดร้อนอย่างหนักให้กับกลุ่มแรงงาน แม้จะมีการพูดถึงการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำเป็น 400 บาท แต่หากรัฐบาลไม่สามารถควบคุมราคาสินค้าไว้ได้ การปรับขึ้นค่าแรงก็อาจจะไม่มีความหมาย

“ค่าแรงขึ้น ค่าของขึ้นตาม มันจะคุ้มหรือไม่” นายวีรสุข กล่าว พร้อมตั้งคำถามถึงกลุ่มผู้ใช้แรงงานที่ไม่มีเงินเดือนประจำว่า พวกเขาจะใช้ชีวิตอยู่ได้อย่างไรในสภาวะเช่นนี้

สำหรับประเด็นการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาททั่วประเทศ นายวีรสุขยอมรับว่าเป็นเรื่องที่ทำได้ยาก เนื่องจากสภาพเศรษฐกิจและค่าครองชีพในแต่ละจังหวัดมีความแตกต่างกัน จึงจำเป็นต้องพิจารณาแบบลดหลั่นตามพื้นที่ แต่สิ่งที่สำคัญและรัฐบาลควรเร่งดำเนินการคือ การสร้างความสมดุลระหว่างค่าแรงกับค่าครองชีพ

กรรมการค่าจ้างฝ่ายลูกจ้างได้ตั้งข้อสังเกตถึงบทบาทของกระทรวงพาณิชย์และกรมการค้าภายใน ที่มีหน้าที่ดูแลเรื่องราคาสินค้า โดยสอบถามว่า หน่วยงานเหล่านี้เคยลงพื้นที่เพื่อดูสภาพความเป็นอยู่และปัญหาของแรงงานในตลาดจริงหรือไม่

นายวีรสุข ยังกล่าวถึงการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาท ที่ได้เริ่มดำเนินการไปแล้วใน 4 จังหวัดและ 1 อำเภอ เมื่อวันที่ 1 มกราคมที่ผ่านมา ได้แก่ จังหวัดภูเก็ต, จังหวัดฉะเชิงเทรา, จังหวัดชลบุรี, จังหวัดระยอง และอำเภอเกาะสมุย จังหวัดสุราษฎร์ธานี ซึ่งส่วนใหญ่เป็นพื้นที่เขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (EEC) การปรับขึ้นในพื้นที่เหล่านี้โดยรวมไม่มีประเด็นปัญหามากนัก ยกเว้นที่จังหวัดฉะเชิงเทรา ซึ่งเป็นพื้นที่อุตสาหกรรมไม่หนาแน่นเท่า ทำให้เกิดความกังวลเรื่องการย้ายฐานแรงงาน

อย่างไรก็ตาม ขณะนี้ความพยายามของฝ่ายลูกจ้างกำลังมุ่งเน้นไปที่การผลักดันและขับเคลื่อนให้มีการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาท ในพื้นที่กรุงเทพมหานครและปริมณฑล เนื่องจากมีข้อทักท้วงว่า หากพื้นที่ EEC สามารถปรับขึ้นได้ เหตุใดจึงยังทำไม่ได้ในพื้นที่เศรษฐกิจสำคัญอย่างกรุงเทพฯ และปริมณฑล

กระบวนการพิจารณาค่าจ้างต้องผ่านความเห็นชอบจากคณะกรรมการค่าจ้าง ซึ่งประกอบด้วยตัวแทนจากฝ่ายรัฐ ฝ่ายนายจ้าง และฝ่ายลูกจ้าง หากมีฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งไม่เห็นด้วย การขับเคลื่อนเรื่องนี้ก็จะทำได้ยาก

ด้วยเหตุนี้ ฝ่ายลูกจ้างและสภาลูกจ้างต่างๆ จึงได้ร่วมกันจัดทำหนังสือยื่นถึงปลัดกระทรวงแรงงาน เพื่อขอให้เรียกประชุมคณะกรรมการค่าจ้างอีกครั้ง เพื่อพิจารณาประเด็นการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท ในพื้นที่กรุงเทพฯ และปริมณฑลโดยเฉพาะ ซึ่งขณะนี้อยู่ระหว่างรอการตอบรับจากปลัดกระทรวงแรงงาน

เสียงจากภาคแรงงานในครั้งนี้ สะท้อนให้เห็นถึงความกังวลต่อสภาพความเป็นอยู่ท่ามกลางค่าครองชีพที่พุ่งสูง และความคาดหวังให้รัฐบาลเร่งดำเนินการแก้ไขปัญหาทั้งในส่วนของการปรับค่าแรงให้สอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจ และที่สำคัญที่สุดคือ การควบคุมราคาสินค้าเพื่อบรรเทาภาระค่าใช้จ่ายให้กับประชาชนอย่างแท้จริง